kolēģi draugi saruna diskusija
Fоtо: Shutterstock

Хорошие отношения с коллегами крайне важны для приятной атмосферы на рабочем месте, поскольку здесь мы проводим большую часть дня. Но как наладить добрые и доверительные отношения, не углубляясь в подробности личной жизни? DELFI Viņa рассказывает, какие темы лучше не затрагивать в общении с коллегами.

О работе других коллег

Не следует говорить об эффективности или работе других сотрудников: кто сколько сделал, кто опоздал с утра, кто дольше всех обедал и так далее. Если вы не начальник или на вашу производительность не влияет работа этого человека, то даже не поднимайте подобную тему.

Другим ваше обсуждение поведения может показаться отчаянным шагом, как будто вы хотите показать свое превосходство над этим лентяем. Поверьте, если кто-то плохо работает, то все уже в курсе, особенно руководство.

О внешности и одежде

Fоtо: Shutterstock
Комплименты — это очень хорошо, и в большинстве случаев люди воспринимают их весьма положительно. Однако на рабочем месте комплименты о внешнем виде далеко не всегда уместны. И уж тем более не стоит обсуждать внешность одних сотрудников с другими.

Представьте ситуацию, что ваша коллега прибавила в весе, а вам показалось, что она беременна. Если вы скажете об этом вслух, то конфуз обеспечен вам двоим и всем свидетелям.

А вот похвалить человека за находчивость, творческий подход и другие профессиональные качества, конечно, никто не запрещает.

О бурно прошедших выходных

Fоtо: Shutterstock

О достижениях детей

Fоtо: Shutterstock
Любой родитель гордится своим ребенком и хочет поделиться его успехами и достижениями. Однако эту тему не стоит поднимать среди коллег, поскольку некоторые родители весьма болезненно реагируют на успехи других детей и могут ответить довольно едко.

Разговоры о талантах и достижениях детей нередко перетекают в соревнование родителей, чей ребенок успешнее.

Другие темы, касающиеся детей, менее провокационны, поэтому конкретно эти вопросы лучше не обсуждать, чтобы не испортить отношения с кем-то из коллег.

О поиске другой работы

Fоtо: Shutterstock
Если вы не уверены на 100 процентов, что в ближайшее время покинете свое рабочее место в компании, то не говорите об этом с коллегами. По большому счету, это касается любого решения в жизни — не говорите о своих планах, пока они не начали свершаться.

Разговоры об уходе и поиске другой работы могут привести к неприятным результатам: например, вы можете не получить желанную должность и остаться на старой работе. А если вы всем рассказали, что уходите, то вас уже не будут считать полноценным членом коллектива.

О деньгах и займах

Fоtо: Shutterstock
Разговоры о зарплате вообще не стоит поднимать, если вы состоите с коллегами в сугубо профессиональных отношениях. Другое дело, если вы— друзья. Тем не менее старайтесь избегать обсуждения того, кто сколько зарабатывает, поскольку это может привести к сравнениям и чувству неудовлетворения кого-то из вас.

То же самое касается и дачи денег в долг. Да, бывает всякое — кто-то забыл дома кошелек или карточку. Но если вы регулярно перед совместным походом на обед "забываете" кошелек, то не удивляйтесь, если вскоре ваши коллеги будут обедать без вас.

О сплетнях

Fоtо: Shutterstock
Сплетни — крайне опасная вещь. Переходящая от одного человека информация к другому сильно искажается, и далеко не факт, что вы услышали правду. Каждый может что-то присочинить или приукрасить, поэтому старайтесь уходить от обсуждения подобных тем.

Если вам рассказали что-то необычное о проекте или сотруднике, будьте последней остановкой, чтобы информация не ушла дальше вас. Если кто-то и хочет сплетничать, то пусть сплетничает на здоровье, но не вовлекает в это вас. Рано или поздно все становится явным, и вы будете только рады, что не имеете к этому никакого отношения.

То же самое касается ситуаций, когда вы нечаянно услышали разговор не для ваших ушей. Если вы до конца не уверены, что расслышали все правильно, то держите язык за зубами, а еще лучше — забудьте все, что слышали.
Психология отношенийКарьераЖенщина и карьераРабота и карьера

Читайте нас там, где удобно: Facebook Telegram Instagram !

Опубликованные материалы и любая их часть охраняются авторским правом в соответствии с Законом об авторском праве, и их использование без согласия издателя запрещено. Более подробная информация здесь