Слишком хорошо, чтобы быть правдой: как распознать нечестного работодателя
Foto: Chase Clark / cc

Вы подали заявку, заинтересовали работодателя и вам предложили присоединиться к команде. Звучит прекрасно, правда? Но не все компании честно рассказывают об условиях, в которых вам предстоит трудиться.

Продолжение статьи находится под рекламой
Реклама

Портал Business Insider опросил экспертов и составил перечень тревожных признаков, на которые нужно обратить внимание при трудоустройстве. Это не обязательно означает, что вам следует сразу отказаться от предложенной должности. Но имейте в виду эту информацию и постарайтесь обеспечить себе на предприятии как можно лучшее будущее.

Слишком высокая зарплата

На первый взгляд это просто здорово — компания предлагает вам самую большую в отрасли зарплату, то есть заботится о своих работниках. Но довольно скоро может обнаружиться и истинная причина. Например, такую зарплату вы получите только после того, как выполните некоторые задания начальника, о которых пока даже не догадываетесь.

Высокая зарплата также может свидетельствовать о проблемах в рабочей среде компании или чрезмерном количестве обязанностей, слишком большой ответственности и других аспектах. Возможно, вас хотят нанять, чтобы найти быстрые решения проблем, с которыми не справлялись предыдущие работники. Поэтому постарайтесь оценить предложение критически и проанализировать все варианты.

Теперь у нас есть Телеграм-канал Rus.Delfi.lv с самыми свежими новостями Латвии. Подписывайтесь и будьте всегда в курсе!

Tags

Работа Карьера Работа и карьера
Опубликованные материалы и любая их часть охраняются авторским правом в соответствии с Законом об авторском праве, и их использование без согласия издателя запрещено. Более подробная информация здесь.

Comment Form