В 2022 году 30 латвийских работодателей сообщили о коллективных увольнениях. И хотя это намного меньше, чем было в начале пандемии Covid-19, в результате работу потеряли 1676 человек. В Литве ситуация еще хуже.
Delfi Bizness рассказывает, какие изменения на рынке труда ожидаются в этом году — когда экономика только пытается вернуть себе стабильность.
В целом в этом году уровень безработицы в Латвии может немного увеличиться. Компании еще в прошлом году притормозили прием на работу новых сотрудников. Впрочем, учитывая особенности рынка труда, с увольнениями предприятия тоже не спешат.
В Литве пострадала транспортная сфера
В 2022 году было получено наименьшее число заявок на коллективные увольнения за последние пять лет, сообщили в Государственном агентстве занятости (ГАЗ). Больше всего их было в 2020 году — когда началась пандемия. Тогда заявления о коллективных увольнениях в ГАЗ подали 79 работодателей. Кроме того, в тот раз людей увольняли сотнями и тысячами (например, транспортная сфера с учетом снижения объемов пассажирских перевозок и туризма пережила огромный удар; большое число сотрудников были вынуждены уволить Tallink, международный аэропорт "Рига" и другие компании).
С точки зрения массовых увольнений в Балтии в прошлом году выделялась Литва: там было получено 80 заявлений о коллективных увольнениях. Работу потеряли 5125 человек.
Чтобы продолжить чтение, оформите абонемент.
Пожалуйста, подождите!
Мы подбираем для вас наиболее подходящее предложение подписки...
Предложение о подписке не отображается? Пожалуйста, отключите блокировщик рекламы или перезагрузите страницу.
В случае вопросов пишите на konts@delfi.lv
Подпишись и читай:
