К тому же, Латвия не была в числе лучших работодателей, которые предлагали хорошие условия своим работникам. А экономика сильно провисла не только под давлением геополитических факторов, но и внутренних обстоятельств. При этом эксперты отмечают, что наметившиеся мировые тенденции позитивно повлияют на ситуацию и в странах Балтии и даже могут ознаменоваться ростом зарплат в 2024 году.
Какие предприятия попали в ТОП? Какие отрасли наименее пострадали от кризиса и сохранили высокие зарплаты? Где зарплаты еще будут расти? Можно ли сравнивать кризис, возникший в пандемию и усугубившийся войной в Украине и удорожанием энергоресурсов с тем, что испытала Латвия в 2008-2009 году? На эти вопросы отвечают международные экономисты. И самое глвное - почему соседи нас опять опередили?
Если в предыдущие два года в балтийский Топ 50 входило восемь латвийских компаний, то в этом году их на две меньше. В целом оборот предприятий, входящих в Tоп 50 стран Балтии, в прошлом году составил 74 миллиарда евро, а прибыль – 2,78 миллиарда евро. На долю латвийских предприятий приходится 9,4% оборота и 10,6% прибыли крупнейших предприятий из балтийского топа.
В этом году Эстония укрепила свои позиции в рейтинге Топ 50 стран Балтии, и с каждым годом количество компаний в рейтинге увеличивается: в этом году в рейтинг попали 17 эстонских компаний, в прошлом году их было 14, а в 2021 году – только 10. Литовские компании относительно стабильны в рейтинге: в этом году в рейтинг попали 27 литовских компаний, в прошлом году – 28, а в 2021 году – 32.
Чтобы продолжить чтение, оформите абонемент.
Пожалуйста, подождите!
Мы подбираем для вас наиболее подходящее предложение подписки...
Предложение о подписке не отображается? Пожалуйста, отключите блокировщик рекламы или перезагрузите страницу.
В случае вопросов пишите на konts@delfi.lv
Подпишись и читай:
