При этом планируется жестко контролировать недобросовестных работодателей, которые нанимают гастарбайтеров без соблюдения требований законодательства.
Как отмечает lvportals.lv, поддержанный в первом чтении в Сейме законопроект "Поправки к Закону об иммиграции" предусматривает годовой запрет физическому или юридическому лицу приглашать иностранца, если установлено, что были нарушены нормативные акты, касающиеся въезда и пребывания рабочей силы на территории Латвии.
Договоренность о необходимых изменениях в законах была достигнута в прошлом году на Совете по развитию человеческого капитала с учетом выявленных организациями работодателей проблем в вопросах привлечения рабочей силы. Об этом рассказала директор Департамента развития человеческого капитала Министерства экономики Латвии Индра Леонова.
В свою очередь, по мнению генерального директора Конфедерации работодателей Латвии Каспара Горкшса, наличие рабочей силы является одним из основных факторов повышения конкурентоспособности латвийских предприятий. Комментируя изменения в законодательстве, он заявил, что поправки к нормативной базе, с одной стороны, включают механизмы, которые позволят привлекать рабочую силу, с другой стороны, у работодателя будет больше ответственности, как использовать механизм привлечения иностранцев.
"Введение комплексных мер в целом поможет улучшить ситуацию с нехваткой рабочей силы. При этом акцент должен быть сделан не только на облегчении бюрократического бремени, но и на вовлечении ныне неактивных граждан на рынок труда, их переподготовке и обучении определенным трудовым навыкам", - считает Каспарс Горкшс.
Чтобы продолжить чтение, оформите абонемент.
Пожалуйста, подождите!
Мы подбираем для вас наиболее подходящее предложение подписки...
Предложение о подписке не отображается? Пожалуйста, отключите блокировщик рекламы или перезагрузите страницу.
В случае вопросов пишите на konts@delfi.lv
