
Пандемия Covid-19 раздула споры о необходимости перехода на четырехдневную рабочую неделю, заставив работников и работодателей переосмыслить важность более гибкого рабочего графика.
Идея проста – сотрудники работают четыре дня в неделю, получая такую же зарплату и бонусы, как если бы они работали полный рабочий день. Сторонники внедрения такой модели говорят, что работники будут себя чувствовать более удовлетворенными, а заодно повысится производительность.
Несколько профсоюзов в Европе уже призвали правительства своих стран ввести четырехдневную рабочую неделю. Euronews собрали информацию об опыте нескольких стран в этом вопросе.
Чтобы продолжить чтение, оформите абонемент.
Опубликованные материалы и любая их часть охраняются авторским правом в соответствии с Законом об авторском праве, и их использование без согласия издателя запрещено. Более подробная информация здесь.