Foto: Shutterstock
Пандемия Covid-19 раздула споры о необходимости перехода на четырехдневную рабочую неделю, заставив работников и работодателей переосмыслить важность более гибкого рабочего графика.

Идея проста – сотрудники работают четыре дня в неделю, получая такую ​​же зарплату и бонусы, как если бы они работали полный рабочий день. Сторонники внедрения такой модели говорят, что работники будут себя чувствовать более удовлетворенными, а заодно повысится производительность.

Несколько профсоюзов в Европе уже призвали правительства своих стран ввести четырехдневную рабочую неделю. Euronews собрали информацию об опыте нескольких стран в этом вопросе.

Lai turpinātu lasīt, iegādājies abonementu.

Lūdzu, uzgaidi!

Pielāgojam Tev piemērotāko abonēšanas piedāvājumu...

Loading...

Abonēšanas piedāvājums nav redzams? Lūdzu, izslēdz reklāmu bloķētāju vai pārlādē lapu.
Jautājumu gadījumā raksti konts@delfi.lv

Seko "Delfi" arī Instagram vai YouTube profilā – pievienojies, lai uzzinātu svarīgāko un interesantāko pirmais!