Сравниваем страны Балтии. В какую сумму компании обходится один сотрудник?

Предприниматели, планирующие развитие в соседних странах, часто считают, что условия на рынке труда там не сильно отличаются. Однако детальный анализ трудовой и налоговой среды каждой страны показывает: различий много, и знание их позволяет лучше подготовиться к выходу на рынок. Что следует учитывать компаниям, нанимая на работу сотрудников в Латвии, Литве и Эстонии?

Среди стран Балтии Литва имеет самую высокую минимальную месячную зарплату, которая с начала этого года выросла на 10% до 924 евро. В Эстонии минимальная зарплата в прошлом году составляла 725 евро, а в этом равна 820 евро, что на 13,1% больше, – это самое стремительное повышение минимальной зарплаты среди стран Балтии.