Социалка: не накопил пенсию — получи половину от супруга

Говорушко Эдуард
Foto: no privātā arhīva.

- В Америке есть замечательный закон: если у тебя нет пенсии или она меньше, чем полпенсии супруга, то ты все равно получаешь полпенсии супруга. Даже если разведешься. Но если вступишь в другой брак, то правило полпенсии с прежнего супруга уже не работает. Я получаю полпенсии своей жены, но не все так гладко.

Когда я приехал в Бостон, то первое время сидел на Masshealth (Medicaid) от штата Массачусетс. Потом мне сообщили, что надо перейти на Medicare — государственную страховку. Я перешел, но, как оказалось, поздно. Теперь с меня берут штраф 180 долларов в месяц — ДО КОНЦА ЖИЗНИ. Что уменьшило мои законных полпенсии вдвое. Я пытался возмутиться, что мне никто заранее не говорил, но они возразили, что незнание законов не освобождает от их исполнения.

Также есть закон, что если ты прожил с супругом 10 лет, то после его смерти можешь получать всю его пенсию до конца жизни. Если не будет другого официального брака.

С маленькими детьми там непросто. Беременных вообще никак не берегут. В этом мы убедились на опыте дочки. Если женщина рожает со страховкой, ее держат в роддоме три дня. И даже можно заказать себе с супругом "прощальный обед" за счет страховки. Если страховки нет, то ребенка можно родить бесплатно, его в ближайшие 4-5 часов обследуют и, если он здоров, до свидания. Никаких пособий и декретных от государства нет — все это оставлено на "политику фирмы". Скажем, когда моя Юля родила, компания дала ей 10 дней отпуска на привыкание к ребенку.

Никакой особой помощи детям там вообще нет. Есть муниципальные садики, где можно по более-менее нормальной цене отдать ребенка, но они переполнены и попасть туда — большая удача. Частные — довольно дорогие, скажем, полный день в нашем, русском, садике обходится родителям свыше 80 долларов в день (это с тремя подачами еды и сном), в американских — гораздо дороже.

В общем, дети там роскошь. Впрочем, многие американцы могут себе позволить иметь не только своих детей, но и приемных.

В США до сих пор нет федерального закона, по которому работодатель обязан предоставлять наемным работникам оплачиваемый отпуск. Там каждый четвертый работник трудится без отпуска и праздничных дней. У нас в супермаркете за год можно заработать на пару недель оплачиваемого отпуска — так называемый, top time. Сами американцы редко берут весь двухнедельный отпуск одним махом. Гораздо популярнее длинные уикенды (с пятницей и понедельником) они называются "breakation" (break — перерыв).

Мой знакомый муж рижанки — вице-президент одной компании — дольше, чем на две недели, в отпуск не выходил. Я поинтересовался, почему, ответил: во-первых, никто не отпустит, во-вторых, "если я уйду на месяц, и они увидят, что без меня обходятся, решат, зачем я им и…".

Кстати, никаких бюллетеней врачи в США не выдают, а работодатели не оплачивают. Пособия по безработице, если не посчастливилось потерять работу, выплачиваются в течение полугода.

Теперь у нас есть Телеграм-канал Rus.Delfi.lv с самыми свежими новостями Латвии. Подписывайтесь и будьте всегда в курсе!

Tags

Поуехали
Опубликованные материалы и любая их часть охраняются авторским правом в соответствии с Законом об авторском праве, и их использование без согласия издателя запрещено. Более подробная информация здесь.

Comment Form