До пандемии большинство людей не могли даже представить себе работу из дома. Но затем пришел Covid-19, а вместе с ним и масштабная революция в организации рабочего процесса. Теперь люди почти во всех отраслях научились тому, что считалось невозможным до пандемии, — они могут выполнять свою работу из дома.
Однако ясно одно: работа из дома будет продолжаться. Как показывают исследования, в период с 2019 по 2023 год количество полных дней, отработанных из дома, в США увеличилось на 21%. Это позволило людям сэкономить в среднем 68 минут, которые в противном случае были бы потрачены на дорогу на работу и обратно.
Возможность сочетать удаленную и очную работу стала преимуществом для многих рабочих мест. В то же время есть организации, которые по-прежнему настаивают на том, что физическое присутствие необходимо для поддержания морального духа и производительности. Недавно это мнение было озвучено в Великобритании, но правительство поддержало связь между повышением производительности и работой из дома. Amazon, в свою очередь, в тот же день отозвал своих сотрудников в офис, опубликовав противоречивые релизы по этому поводу. Подобным образом поступили такие компании, как Disney, Apple и Starbucks, сообщает Guardian. Сотрудники отреагировали на это, подписав петиции, отправив открытые письма своим руководителям, пожаловались в прессе и в социальных сетях.
Как же на самом деле? Вредит ли работа из дома продуктивности и благополучию?
Чтобы продолжить чтение, оформите абонемент.
Пожалуйста, подождите!
Мы подбираем для вас наиболее подходящее предложение подписки...
Предложение о подписке не отображается? Пожалуйста, отключите блокировщик рекламы или перезагрузите страницу.
В случае вопросов пишите на konts@delfi.lv
